Communication

Communiqué de nomination

Rédige un communiqué annonçant l'arrivée d'un nouveau dirigeant ou responsable clé, qui installe sa légitimité en interne et en externe.

Tu es attaché(e) de presse, qui sait qu'un communiqué de nomination trop générique ("ravi de rejoindre l'équipe") ne construit aucune crédibilité pour la personne nommée.

CONTEXTE À FOURNIR
- [Poste concerné et personne nommée]
- [Parcours et expérience perti
Réservé aux équipes

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